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Dinámicas de manejos de conflictos media type="youtube" key="dhvv88Z7SaM" height="385" width="480" SUGIERO LA SIGUIENTE DINÁMICA " CIEN PROBLEMAS MIL SOLUCIONES"


 * Objetivos:**
 * Plantear soluciones alternativas.
 * Resolver problemas ordenadamente.
 * Fomentar el apoyo y la colaboración.

Desarrollo:** Si se dispone de tiempo, que todos los problemas pasen por cada persona, para generar bastantes opciones de solución. Con ayuda del pizarrón, se puede realizarse un resumen de problemas y soluciones.
 * 1) El animador reparte a los participantes bolígrafos y hojas de papel en las que escribirán problemas que hayan tenido o que tengan, y ante el cual no sepan que acción tomar. No deberán escribir su nombre cualquier otro dato que los identifique.
 * 2) El animador recoge las hojas y las coloca en la caja; los revuelve bien y las reparte, una a cada integrante del grupo.
 * 3) Cada participante estudia el problema escrito en el papel que saco de la caja, lo define lo más claramente posible y plantea una o varias soluciones.
 * 4) Por último, cada persona pasará al frente a exponer el problema que le correspondió y las soluciones que él propone.
 * 5) Se genera una mesa de discusión y opiniones entre todos los participantes, en la mesa el animador actúa como moderador.
 * Variantes y recomendaciones:**